专题研修班
各有关单位：
2018年5月，国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称16号文)。16号文在薪酬分配、绩效考核、激励等方面赋予国企更多权力，旨在进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制，推动国有企业全面提升高质量发展。国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革是完善现代企业制度的重要组成部分，也是国企改革的重点和难点。
为深入学习16号文，充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性,进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力,不断推进人事、劳动和薪酬三项制度深化改革与创新，促进收入分配更合理、更有序，在此背景下，中国国资管理培训网将开展六期“国资国企改革背景下人力资源管控与薪酬绩效改革”专题研修班，希望通过培训，提升国资管理者的管理能力，搭建专业的学习交流平台。
一.课程内容安排 略
二、培训对象 略
三、授课专家 略
- 培训时间及地点
2019年05月17-21日 地 点：西 安 （17日全天报到）
2019年05月24-28日 地 点：昆 明 （24日全天报到）
2019年06月14-18日 地 点：拉 萨 （14日全天报到）
2019年06月21-25日 地 点：贵 阳 （21日全天报到）
2019年06月28日-07月02日 地 点：西 宁 （28日全天报到）
五、报名办法与费用
1、报名办法：因本通知发放范围有限，请协助转发本通知并认真组织本地区、本单位相关人员统一填写报名回执表传真或电子邮件到培训办。（及时电话确认，以便提前做好安排）
2、费用标准：（顺延一年有效期免费参加后续培训，限本人）
3800元/人，食宿统一安排，费用自理。
六、会务联系方式
咨询电话：010-58316365 传 真：010-80251204
联 系 人：庞成俊 13811258720(同微信) 王建华13522842137
电子邮箱：pcj0707@126.com
官方网站：www.china-gzgl.com
电 话： 010-58316365
联系人：庞成俊 手 机：13811258720（微信同号）
邮 箱：pcj0707@126.com
网 址：（www.china-gzgl.com）地 址：北京市102628信箱-66分箱
